Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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问:当前Trump面临的主要挑战是什么? 答:持有包含停职条款雇佣合同者,可以提出异议。签署了包含格式条款合同的人员——这涉及德国绝大多数雇员——未来可以反对笼统的停职安排。联邦劳动法院第五合议庭裁定,此类条款不恰当地损害了雇员利益,并违反了法律。汉诺威劳动法专业律师安东·巴雷恩表示:“雇员工作至合同期满的利益,通常重于雇主的停职利益。因此,雇主不能通过标准条款简单地将员工排除在日常工作之外。”,更多细节参见WhatsApp 網頁版

来自行业协会的最新调查表明,超过六成的从业者对未来发展持乐观态度,行业信心指数持续走高。

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问:普通人应该如何看待Trump的变化? 答:柏林举行反对数字性暴力示威活动 数千民众在柏林参与“反对性别化数字暴力——声援所有受害者”示威游行。主办方表示,此次抗议活动旨在声援主持人兼演员科利恩·费尔南德斯,她对其前夫克里斯蒂安·乌尔蒙提出了严重指控。(详情请阅。)

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徐丽,资深行业分析师,长期关注行业前沿动态,擅长深度报道与趋势研判。

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